一、部门决算编制说明 　 　

    （一）单位性质　　

    伟德线上平台下载安装人力资源和社会保障局是行政单位性质的单位，上级部门是bet伟德手机客户端。　　

   （二）部门职能　　

    1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针、政策、法律法规、制订相应政策，并组织实施；对全区人力资源和社会保障工作宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。　　

    2、综合管理全区国家公务员、专业技术人员和公务员、专业技术队伍建设工作，完善全区公务员制度；归口管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度；负责全区公务员录用考试、选拔考试、专业技术人员资格考试、职业资格考试、机关事业单位工人等级考试的组织实施和综合管理工作；综合管理全区国家公务员、专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作。负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。归口管理全区引进国（境）　　

外智力工作。　　

    3、研究拟定和组织实施行政奖惩制度的具体措施，负责全区国家行政奖励表彰工作，承办区人民政府任免工作人员的有关工作。　　

    4、负责全区人才市场建设、人才资源规划、开发和人事统计工作，指导、实施事业单位人事制度改革，拟定全区机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的实施意见，编制全区机关、事业单位人员计划。　　

    5、拟定促进全区城乡就业工作的基本政策和措施，组织建立、健全就业服务体系。贯彻执行国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的政策措施，组织实施再就业工程，负责全区就业和再就业经费管理。　　

    6、拟定全区劳动关系调整的基本原则，组织劳动合同、集体合同制度的实施，负责全区劳动和社会保障制度检查和审核工作；负责劳动合同鉴证、集体合同审核工作；监督实施职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策。　　

    7、贯彻或拟定养老、失业、医疗、工伤和生育社会保障的基本政策及标准，并组织实施和监督检查；拟定全区社会保险基金的征缴、支付、运营和管理的实施办法；承办区政府授权的各项社会保险工作。　　

    8、组织建立全区社会保险服务体系，编制全区社会保险基金预决算，对社会保险基金管理实施行政监督；制订机关、事业企业单位和社会团体的补充养老保险、补充医疗保险管理制度。　　

    9、贯彻执行职业分类、职业技能国家标准和相关行业标准，建立健全职业资格证书制度。　　

    10、负责归口管理的政策性安置和调配工作，组织实施机关事业单位及企业工作人员的工资、福利、退休制度和政策。　　

    11、会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。　　

    12、负责全区人事劳动争议处理和仲裁工作，依法查处使用童工政策和女工、未成年工的违法行为，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作。　　

    13、负责牵头区政府绩效考核评估工作。　　

    14、承办区委、区人民政府交办的其他事项。　　

   （三）部门决算单位构成　　

    部门决算单位构成包括伟德线上平台下载安装人事劳动局，机关内设机构6个：办公室、公务员管理股、绩效考核评估股、工资福利股、劳动关系与法规股、社会就业失业、保险管理、基金监督股。编办核定编制人数12人（其中行政编制11人、政法编制0人、事业编制0人、工勤编制1人），实有人数25人，其中在职人员12人，离休人员0人，退休人员13人。　　

   （四）决算收支和主要工作任务　　

1、决算平衡情况：2016年决算总收入417.38万元，其中：经费拨款（补助）417.38万元，决算总支出417.38万元。决算收支平衡。　　

2、决算支出情况分析：2016年支出决算417.38万元，其中工资福利支出115.46万元，对个人和家庭的补助220.96万元，一般商品和服务支出37.96万元,对企事业单位的补贴43万元。　　

3、主要工作任务和经费安排：主要用于工资与养老金改革10.00万元。　　

（五）部门预算情况说明　　

2016年预算总收入209.65万元，本年实际收到一般公共预算财政拨款收入386.63万元，但另增加财政代付住房公积金6.11万元，退休社保工资24.64万元，故经费总支出为417.38万元，比预算增加了207.73万元；2016年机关运行经费预算数为57.18万元，决算支出数为80.97万元；2016年政府采购决算数为7850元。决算支出增加主要原因是2016年发放2015年度绩效考核奖励金、2015年度考核奖金、2015年度综治奖励金、2016年7月工资普调等。　　

（六）“三公”经费决算情况　　

因公出国（境）费2016年度预算和决算数均为0元；2016年度公务用车购置费0元；2016年度公务用车保有量1辆；公车运行维护费2015年度支出额为50069.32元，2016年度支出额为36636元，比上年递减13433.32元，递减率26.83%；招待费2015年度支出额为35996元，2016年度支出额为16965元，较上年递减19031元，递减率为52.87%；国内公务接待批次2015年度为48批次，2016年度为12批次，比上年递减36批次，递减率75%；国内公务接待人次2015年度为350人次，2016年度为169人次，比上年递减181人次，递减率51.71%；均呈良好的下降趋势。　　

    二、2016年人社局部门决算表格

    表1：人社局2016年部门决算收支总表

    表2：人社局2016年部门决算收入总体情况表

    表3：人社局2016年部门决算支出总体情况表

    表4：人社局2016年部门决算财政拨款收支总体情况表

    表6：人社局2016年部门决算一般公共预算基本支出情况表

    表7：人社局2016年部门决算政府性基金预算支出情况表

    表8：人社局2016年部门决算一般公共预算“三公”经费支出决算表

    表9：人社局2016年部门决算政府采购决算表